应急管理办公室

紧急取消和延迟政策
情况正常

上课时间和办公室都是开放的.

只有纽约州州长才可以 关闭 校园. 大学可以 延迟 办公室空缺. 大学可以 取消 根据校园情况安排任何或所有课程.

面对面的课程将是 取消了 办公室的开放也将是 延迟 只有在极端情况下,如极端恶劣的天气或其他紧急情况下.

只有总督才可 关闭 由于天气原因,纽约州办公室关闭. 因为我们是一所州立大学,所以我们遵循 纽约州有关办公室关闭的政策.

 

优先考虑安全

只要有恶劣的天气, 但是现在还在上课,办公室也开放, 学生, 教师和工作人员应该用他们最好的判断,他们是否感到舒适的校园旅行. 因为这些情况很少发生, 大多数教授都能理解因为天气原因缺课.

如果学生想缺课,应该通知教授, 教师应该向学生传达他们的计划.

学校要求员工通知主管他们的计划缺勤和他们使用休假学分的意图, 适当的. 员工是否可以在家工作 纽约州立大学的远程办公政策,那么他们就不需要收取应计费用.

 

我们如何决定延期或取消

推迟办公室开放或取消面对面课程的决定涉及设施运营 & 管理层,校长和教务长.

他们考虑的因素包括国家气象局的预报, 校园内外天气恶劣, 区域路况, 以及正确清理校园人行道和停车场的能力.

课程可能会被取消一整天或一天的一部分. 例如,大学可能会宣布上午11点之前的所有面对面课程.m. 取消了,11点或11点以后开始的课.m. 会遇到.

办公室开放时间不得迟于上午10:45.m.根据纽约州的规定.

 

我们如何传达延误和取消

当决定取消课程和/或延迟办公室开放时, 通讯办公室 & 市场营销部门将采取以下步骤告知我们的社区:

  • 通过@newpaltz向所有学生、教职员工发送电子邮件.edu地址
  • 发送“NPAlert”短信(SMS)给所有学生,教师和工作人员的电话号码存档
  • 在校园主页上发布消息

这些通信是mg不朽情缘游戏网址延迟和取消的官方信息来源,并取代任何其他可用的公开信息.

有关航班延误和取消的通知将尽早发布.

通宵的恶劣天气扰乱了早上的活动, 我们力争不迟于上午6点发布公告.m.

因应下午及晚上的恶劣天气, 通知将于取消面对面课程前不少于90分钟发出. 例如,一个公告将在下午12:30发布.m. 如果我们在下午2点后取消课程.m.

 

我们如何补上因取消而错过的课程

纽约州要求教师必须补课. 因天气原因取消航班:

  1. 异步在线 课程不会因取消而受到影响,学生可以继续按原计划工作.
  2. 类是 结合在线 (意味着它们同时包含同步和异步元素)可能转向完全异步.
  3. 类指定为 同步在线 or 混合动力 在线交付能在预定时间发生吗. 在决定这样做之前,教师必须与学生沟通. (如因天气原因而取消课程, 我们可以合理地假设,可能会有个人挑战阻碍正常的课程出勤和交付.)
  4. 完全坐 (i.e. (面对面的)课程 hyflex 类, 教师应利用校历上所列的补课日安排补课. (在这种情况下,缺课的时间比补课的时间还多, 请与档案办公室联系 & 注册以安排班级可接受的其他日期和时间.)

请注意,由于与天气无关的原因而错过的课程,例如.g.、教员疾病、经批准的个人或职业原因等.,也一定是编造出来的.

 

恶劣天气下设施管理的优先事项

在暴风雪期间和之后, 设施管理人员将优先清除交通繁忙的人行道和公路等主干道的积雪, 特别是连接大学警察等关键服务领域的那些, 健康中心, 宿舍和餐饮服务. 在残疾人资源中心的指导下,ADA的人行道也被优先考虑.

这意味着一些路径将被给予较低的优先级,可能不会立即清除. 住在校园里的学生, 以及其他在这些活动期间可能在校园里的人, 是否应该意识到这些情况并采取相应的预防措施.

 

恶劣天气期间的校园活动

当面对面的课程被取消,办公室开放被推迟, 设施工作人员可能无法跟上下雪或结冰的情况,以确保所有校园道路和人行道的安全. 校园活动的组织者应该了解天气状况,并负责取消或推迟活动,并通知社区这些决定.

 

沟通办公时间 & 可用性

各办事处在恶劣天气下一般保持开放, 但如果员工出于个人安全原因选择留在家中,他们通常会人手不足. 在这种情况下, 告知学生是很重要的, 员工和访客,一个特定的办公室可能会关闭或减少工作人员.

个别办事处和部门负责利用我们的“办公时间 & 可用性”网站. 只需点击“提交/更新办公时间和可用性”,,登录你的账户, 选择要更新的办公室并上传关闭信息.

 

必要员工和非必要员工的政策

在恶劣天气期间,政府要员都要上班.

如果员工所从事的职位必须维护校园社区的公共安全或福利,那么他们就被指定为“必不可少的”员工. 如果你不确定自己属于哪一类雇员(必要或非必要), 请联系你的主管进行澄清.

非必要的州雇员可以上班,除非州长宣布关闭校园. 他们也可以根据目前的远程办公政策选择在家工作, 或者请求批准收取休假积分.

除非州长下令关闭, 办公室应该对那些能够上班的员工开放. 因此, 主管被敦促提前采取措施为员工制定程序, 例如建立员工电话通知程序, 确保主管和员工之间的适当沟通.

 

减少能源使用

定期, 校园在夏季参与强制性节能指令,必须减少空调的使用. 而设施管理人员将尽一切努力轮流打开和关闭我们的冷却器,以保持建筑物尽可能舒适, 我们认识到,一些工作空间可能会变得不舒服. 给您带来不便,我们深表歉意.

在这种情况下, 请记住,只有州长才能授权提前离开州政府机构而不收取任何费用. 每个员工都必须决定他们是否希望提前下班,如果他们这样做,必须扣除他们的休假积分. 员工是否可以在家工作 纽约州立大学的远程办公政策,那么他们就不需要收取休假积分.

你也可以通过关上百叶窗和关灯来保持工作空间的凉爽, 在可行的地方. 我们还会要求你在晚上或周末离开时关上百叶窗,关掉灯和电脑.